CV et Carrière de représentant de groupe d'intérêt/représentante de groupe d'intérêt en Suisse

Les représentants de groupe d'intérêt/représentantes de groupe d'intérêt représentent des groupes d’intérêt tels que des syndicats, des organisations patronales, des associations professionnelles et industrielles, des associations sportives et des organisations humanitaires, et agissent en leur nom. Ils/elles élaborent des politiques et veillent à leur mise en œuvre. Les représentants de groupe d'intérêt/représentantes de groupe d'intérêt s’expriment au nom de leurs membres dans le cadre de négociations sur des sujets tels que les conditions de travail et la sécurité.

85'000 CHF/an
1 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en gestion, droit du travail, relations publiques ou similaire, avec une spécialisation en législation suisse du travail et en représentation syndicale ou d’intérêt.

2-3 ans d’expérience en gestion de comité, conseil d’entreprise ou ONG, idéalement en liaison avec des groupes d’intérêts ou des représentants syndicaux.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance officielle d’équivalences diplomatiques pour ressortissants étrangers via le Secrétariat d’État à la formation, à l’emploi et à la santé

Programmes de conversion pour les titulaires de licences professionnelles non suisses

Compétences Clés

Négociation et médiation
Analyse juridique et conformité
Communication interculturelle
Gestion de projet
Leadership et délégation

Perspectives

Les représentants de groupes d’intérêt bénéficient d’un environnement professionnel stable avec un potentiel de croissance dans les grands bureaux de conseil, les cabinets d’avocats, les organismes publics et les ONG. Le secteur tend à évoluer vers des collaborations trans-frontalières et des comités experts, augmentant la demande pour des profils possédant une connaissance approfondie de la législation suisse et des techniques de négociation.

Évolution de carrière

1. Junior représentant de groupe d’intérêt
2. Senior représentant
3. Manager de département ou chef de projet

Offres d'Emploi (1)

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