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CV et Carrière de intervenant en prévention des risques professionnels/intervenante en prévention des risques professionnels en Suisse

Les intervenants en prévention des risques professionnels/intervenantes en prévention des risques professionnels exécutent des plans d’amélioration des environnements et cultures de travail. Ils/elles évaluent les risques et s’entretiennent avec les employés pour veiller à ce que l’environnement de travail soit conforme aux règles en matière de santé et de sécurité, et veillent à ce que l’interaction sur le lieu de travail soit positive et productive. Si l’intervenant en prévention des risques professionnels/l’intervenante en prévention des risques professionnels travaille pour un établissement de soins de santé, il/elle enquête sur les infections qui se sont propagées en son sein et conseille l’ensemble du personnel sur la manière de combattre et de prévenir les infections. En outre, la radioprotection s’applique dans les installations où les personnes sont exposées à des rayonnements ionisants, tels que les centrales nucléaires et les instituts de recherche.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Geneva Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Licence ou bachelor en santé et sécurité au travail, ou formation professionnelle équivalente en prévention des risques professionnels.

2 à 3 ans d'expérience en gestion des risques, audits ou formation en santé et sécurité.

Diplômes reconnus

Équivalences

Certification PRP (Prévention des Risques Professionnels) reconnue par l'OFS

Formation ISO 45001

Compétences Clés

Analyse et gestion des risques
Connaissance des normes ISO 45001
Rédaction de rapports
Animation de formations
Compétences en communication

Perspectives

Le métier offre de belles perspectives dans le secteur public, privé et ONG, avec une demande croissante dans les domaines de la cybersécurité, de la santé mentale et des environnements industriels intensifs.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

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