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CV et Carrière de ingénieur en nanotechnologie/ingénieure en nanotechnologie en Suisse

Les ingénieurs en nanotechnologie/ingénieures en nanotechnologie possèdent une connaissance scientifique des particules atomiques et moléculaires associée à celle des principes d’ingénierie pour des applications relevant d’un vaste éventail de domaines. Ils/elles appliquent des constatations dans les domaines de la chimie, de la biologie et de l’ingénierie des matériaux, etc. Ils/elles utilisent les connaissances technologiques pour améliorer les applications existantes ou créer des micro-objets.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Licence ou Master en nanosciences, physique, chimie ou ingénierie avec spécialisation en nanotechnologie, éventuellement complémenté par un projet de recherche appliquée ou une expérience industrielle.

2 à 3 ans d'expérience post-études, idéalement sur des projets de nanomatières, dispositifs nanoélectroniques ou procédés de fabrication à l'échelle nanométrique

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance des diplômes étrangers par la Confédération suisse via le Service de reconnaissance des diplômes (SRD)

Accréditation internationale de programmes (ABET, ABIM)

Compétences Clés

Modélisation et simulation de structures nanoélectroniques
Fabrication et caractérisation de dispositifs à l'échelle nanométrique
Gestion de projets multi‑disciplinaires
Communication technique écrite et orale
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation dans le domaine

Perspectives

Le secteur de la nanotechnologie en Suisse est soutenu par un réseau solide de laboratoires de recherche publics, d'entreprises de haute technologie et de start‑ups, avec une forte demande de spécialistes capables de transformer les avancées de laboratoire en solutions commerciales, notamment dans les domaines des semi‑conducteurs, des matériaux composites, des dispositifs biomédicaux et de l’énergie.

Évolution de carrière

1. Ingénieur junior
2. Ingénieur senior
3. Chef de projet ou responsable technique

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