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CV et Carrière de ingénieur en homologation/ingénieure en homologation en Suisse

Les ingénieurs en homologation/ingénieures en homologation sont responsables du processus d’homologation des nouveaux types de véhicules, de composants et de systèmes, ainsi que du contrôle de la conformité avec les exigences réglementaires du pays de vente. Ils/Elles élaborent et mettent en œuvre des programmes d’homologation et facilitent les essais d’homologation de type conformément à la législation de l’Union européenne, en veillant au respect des délais d’homologation. Ils/Elles font des recherches sur les exigences réglementaires et les interprètent, et ils/elles constituent le principal point de contact en matière d’homologation et de certification au sein de l’organisation et avec les agences externes. Les ingénieurs en homologation/ingénieures en homologation rédigent la documentation technique et assistent les ingénieurs chargés de la conception et des essais/ingénieures chargées de la conception et des essais dans le processus de construction des véhicules.

85'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Moyen 85'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme d'ingénieur en mécanique, chimie ou environnement, avec spécialisation en réglementation, conformité et processus de qualité.

2-3 ans

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance de diplôme étranger via le système RNAP

Équivalence CFC à niveau Bac+4 ou supérieur

Compétences Clés

Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 17025, IATF 16949)
Gestion de projets de certification
Analyse de risques et conduite d'audits internes/externes
Communication technique et rédaction de rapports
Bilinguisme français/allemand ou français/anglais

Perspectives

Ce poste ouvre les portes de la qualité, de la sûreté et de la conformité pour des entreprises suisses et internationales, avec possibilités de missions dans plusieurs cantons et de collaboration avec des organismes de normalisation.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

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