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CV et Carrière de ingénieur automobile/ingénieure automobile en Suisse

Les ingénieurs automobiles/ingénieures automobiles conçoivent et supervisent le procédé de fabrication et le fonctionnement des véhicules à moteur tels que les motocycles, les voitures, les camions, les bus et leurs systèmes d’ingénierie respectifs. Ils/elles conçoivent de nouveaux véhicules ou des pièces mécaniques, supervisent les modifications et résolvent les problèmes techniques. Ils/elles veillent à ce que les conceptions soient conformes aux spécifications de coûts et aux autres contraintes. Ils/elles réalisent également des recherches sur les aspects liés à l’environnement, à l’énergie et à la sécurité.

105'000 CHF/an
0 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 70'000 CHF
Moyen 105'000 CHF
Maximum 140'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme d’ingénieur (Bachelier ou Master) en génie mécanique ou automobile, ou équivalent reconnu. Une formation continue en systèmes embarqués, électronique, logiciels de CAO/Simulation et réglementation automobile est un atout majeur.

2‑4 ans d’expérience dans la conception, l’analyse ou la validation de composants automobiles.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance d’un diplôme étranger par le Conseil fédéral (ordre 2005 sur les diplômes étrangers) ; validation de compétences par l’Université cantonale Swiss Federal Institute of Technology (ETHZ, EPFL) ou les écoles supérieures spécialisées.

Compétences Clés

Modélisation CAO/FEA (CATIA, SOLIDWORKS, ANSYS)
Connaissance des normes automobiles (ISO 26262, AUTOSAR, VDA)
Programmation logicielle embarquée (C/C++; Python)
Analyse de fiabilité et validation de prototypes
Gestion de projet Agile / PMI

Perspectives

Le secteur automobile suisse évolue vers les véhicules électriques, l’automatisation et la cybersécurité, créant des opportunités dans la R&D, les systèmes embarqués et l’optimisation de la production. Les entreprises locales et multinationales investissent massivement dans l’innovation et la transition durable.

Évolution de carrière

1. Ingénieur junior
2. Ingénieur senior
3. Responsable d’équipe/Lead engineer
4. Manager de projet

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