CV et Carrière de formateur linguistique/formatrice linguistique en Suisse

Les formateurs linguistiques/formatrices linguistiques dispensent des cours à des élèves de tout âge dans une langue qui n’est pas leur langue maternelle, dans le cadre d’une école spécialisée, qui ne relève pas d’un niveau d’enseignement. Leur enseignement est moins axé sur l’aspect académique de la formation linguistique que celui des professeurs de langues de l’enseignement secondaire ou supérieur, mais plutôt sur la théorie et la pratique qui seront les plus utiles pour leurs apprenants en situation réelle, dans la mesure où la plupart se tournent vers ces cours pour des raisons professionnelles, liées à l’immigration ou aux loisirs. Ils/elles organisent leurs classes au moyen de divers supports pédagogiques, travaillent en interaction avec le groupe et évaluent les progrès individuels au moyen de devoirs et d’examens, en mettant l’accent sur les compétences linguistiques actives, telles que l’écriture et la parole.

85'000 CHF/an
1 offres
3 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Genève Vaud

Formation et Diplômes

Formation requise:

Diplôme de formation de formateur linguistique, ou équivalent universitaire (Master en linguistique appliquée, maîtrise en didactique, certification internationale de formation).

2-3 ans d’expérience en enseignement de langues / formation professionnelle.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance de diplômes étrangers (par La Commission de reconnaissance des diplômes étrangers – CRDE).

Compétences Clés

Maîtrise des langues courantes (français, anglais, allemand), Connaissance des outils digitaux d’apprentissage, Planification de programmes d’enseignement, Évaluation formative et sommative, Adaptabilité interculturelle

Perspectives

Les formateurs linguistiques peuvent s’établir en tant que consultants, travailler dans des plateformes digitales, ou rejoindre des entreprises multinationales qui cherchent à former leurs équipes. Le marché est croissant grâce à la digitalisation et aux besoins en compétences Langues étrangères pour l’internationalisation.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

Offres d'Emploi (1)

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