CV et Carrière de enseignant-chercheur en sciences de l’éducation/enseignante-chercheuse en sciences de l’éducation en Suisse

Les enseignants-chercheurs en sciences de l’éducation/enseignantes-chercheuses en sciences de l’éducation sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux étudiants titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur dans leur domaine d’études spécialisé, les sciences de l’éducation, pour que ces derniers deviennent eux-mêmes enseignants. Avec leurs assistants de recherche universitaire et leurs assistants d’enseignement universitaire, ils/elles préparent les conférences et les examens, notent les communications et les examens, animent les sessions de suivi et de retour d’informations à l’intention des étudiants.

85'000 CHF/an
1 offres
5 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zürich Genève Vaud Berne Southeast

Formation et Diplômes

Formation requise:

Doctorat (PhD) en sciences de l’éducation ou domaine étroitement lié, accompagné d’une expérience démontrée en enseignement universitaire et en recherche appliquée.

2 à 3 ans d’expérience post‑doctorale ou comme enseignant‑chercheur junior, incluant la conduite de projets de recherche, la publication scientifique et la participation active à la vie universitaire.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance via la Commission d’équivalence des diplômes étrangers (CEDE) ou par les autorités cantonales compétentes; les titres de doctorat délivrés par des institutions reconnues internationalement sont généralement acceptés sans condition supplémentaire.

Compétences Clés

Méthodologie de recherche en sciences de l’éducation
Analyse statistique et traitement de données
Conception et mise en œuvre de projets éducatifs
Publication et communication académique
Gestion de projet interdisciplinaire et institutionnel

Perspectives

Les enseignants‑chercheurs ont des opportunités dans les universités cantonales, les écoles supérieures, les centres de recherche publique ou privée, ainsi que dans les institutions de formation continue. Les postes peuvent évoluer en fonction de la production scientifique et de la reconnaissance de l’expertise disciplinaire.

Évolution de carrière

1. Junior
2. Senior
3. Manager

Offres d'Emploi (1)

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