CV et Carrière de chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques en Suisse

Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en œuvre ces politiques afin d’améliorer la réglementation existante dans le secteur. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.

85'000 CHF/an
2 offres
4 cantons

Salaire en Suisse

Minimum 60'000 CHF
Maximum 120'000 CHF

Cantons qui recrutent

Zurich Geneva Vaud Basel

Formation et Diplômes

Formation requise:

Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée.

2 à 3 ans d’expérience en conseil juridique, conseil d’entreprise ou cabinet d’avocats, avec spécialisation en droit du travail, droit commercial ou compliance.

Diplômes reconnus

Équivalences

Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l'Équivalence des Diplômes (CSED); procédure de validation en 3-6 mois.

Accréditation via l'Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers.

Compétences Clés

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse
Expertise en droit commercial et contractuel
Compétences en gestion de litiges et arbitrage
Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Élaboration et négociation de contrats complexes
Analyse juridique et rédaction de rapports

Perspectives

Les chargés de mission sont souvent sollicités par les grandes entreprises, les institutions financières, les entreprises multinationales et les cabinets d’avocats, avec un taux d’emploi stable, notamment dans les secteurs de la finance, de la technologie et de la santé. Les possibilités d’engagements à temps plein ou missions de conseil ponctuelles augmentent en fonction des besoins des clients.

Évolution de carrière

1. Junior juriste
2. Senior juriste
3. Manager juridique/Responsable Compliance
4. Directeur juridique

Offres d'Emploi (2)

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