Salaire en Suisse
Minimum
60'000 CHF
Moyen
85'000 CHF
Maximum
120'000 CHF
Cantons qui recrutent
Formation et Diplômes
Formation requise:
Diplôme fédéral (CFC) ou Bachelor en gestion des ressources humaines, responsabilité administrative, ou formation équivalente en gestion de personnel. Un niveau Master est apprécié pour les postes de niveau intermédiaire.
2-3 ans d’expérience dans le recrutement, la gestion des talents ou le conseil RHDiplômes reconnus
- CFC
- Bachelor
Équivalences
Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPP) selon la convention d’harmonisation des qualifications (Schweizerischer Rahmen des beruflichen Qualifikationsstandards)
Compétences Clés
Communication interculturelle
Analyse des besoins en personnel
Gestion de projet RH
Maîtrise des logiciels de suivi des candidatures (ATS)
Connaissance de la législation suisse du travail
Perspectives
Les profils RH juniors versé à des postes de coordination continue vers des rôles seniors, voire gestionnaire de RH. Les entreprises suisses valorisent la mobilité interne et la spécialisation sectorielle.
Évolution de carrière
1. Junior
2. Senior
3. Manager
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